Устав

УТВЕРЖДЕН 
Учредительным Съездом Региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусства» 07.02.2010г.
Изменения в Устав утверждены IV - м Съездом членов Региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусства» 10.01.2013г.
Изменения в Устав утверждены VIII - м Съездом членов Региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств» 13.12.2017г.
Изменения в Устав утверждены IX - ой Конференции членов Региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств» 13.09.2018г.
                                                                               
 
 
 
УСТАВ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИ
«ТВОРЧЕСКИЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»
(Новая редакция)
 
 
Санкт-Петербург
2018
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1.1. Региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств» (в дальнейшем именуемая «Организация»), ранее называлась региональная общественная организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусства» Устав которой зарегистрирован Главным Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области 15 марта 2010 года (Свидетельство о государственной регистрации № 7812014954). Изменения и дополнения в Устав были приняты на IV Съезде региональной общественной организации «Творческий Союз Работников Культуры и Искусства» 10 января 2013 года, Свидетельство о государственной регистрации № 2137800012337 выдано Управлением Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу от 20 февраля 2013 года.
Полное наименование Организации: Региональная Общественная Организация «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств»;
Сокращенное наименование: РОО «ТСРКИ».
Наименование Организации на английском языке RegionalPublicOrganization "CreativeUnionofWorkersofCultureandArts";
 
1.2. Организация является, добровольным, самоуправляемым, некоммерческим культурно-образовательно-просветительским общественным формированием, основанном на членстве общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан, объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных нематериальных потребностей, представления и защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан.  Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ «Об общественных объединениях», Федеральным законом РФ «О некоммерческих организациях», Федеральном законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» и другим действующим российскими законодательством и настоящим Уставом.
 
1.3. Организация является региональной и осуществляет свою деятельность на территории следующих субъектов Российской Федерации:
- Город Федерального значения - Санкт-Петербург.
 
1.4. Организация открыта для сотрудничества с другими общественными объединениями, государственными органами и учреждениями, предприятиями всех организационно-правовых форм. Отношения Организации с ними, а также с неправительственными некоммерческими просветительскими, культурно - просветительскими, ассоциациями и союзами, и образовательными организациями иностранных государств, строятся на основе договоров.
Организация действует на основе принципов добровольности, равноправия всех членов, самоуправления, законности и гласности.
 
1.5. Организация является юридическим лицом со дня государственной регистрации, осуществляет право владения, пользования и распоряжения имуществом, находящемся в её собственности, в соответствии с целями и задачами её деятельности и назначением имущества. Организация имеет в собственности обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в российских и зарубежных банковских и иных кредитных учреждениях (в том числе валютных) для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и других финансовых операций, владеет и пользуется землей и иными природными ресурсами в установленном законодательством порядке, приобретает в России и за рубежом от своего имени имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности и отвечает за результаты своей деятельности, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
 
1.6. Организация имеет печать, штампы со своим наименованием и символику.
 
1.7. Описание Символики Организации и порядок её официального использования принято Президиумом Организации 16 Марта 2010 года и утверждено VIIСъездом Организации 13 декабря 2016 года (Протокол № 1 от «13» декабря 2016 года).
 
1.7.1. Описание Герба:
 
Øгерб Организации является официальным символом;
Øофициальный герб Организации представляет собой комбинированный рисунок с пятиугольным трёхцветным щитом, венчающим короной, обрамлённый золотыми дубовыми ветвями с листьями, переплетающимися с трехцветной лентой, которая внизу щита переходит в праздничный бант. По бокам щита по три музыкальных инструмента, в виде труб, с вымпелами на трубах разных цветов;
Øщит с закругленными нижними, боковыми углами и с заостренным, фигурным, пятым углом внизу посередине. щит трехцветный, поделен на равные три доли в диагональном сечении:
§ белый цвет означает мир, чистоту, непорочность, совершенство;
§ синий — цвет веры и верности, постоянства;
§ красный цвет символизирует энергию, силу и кровь, пролитую за Отечество. Красный цвет так же означает странствие и вечные поиски справедливости.
Øщит, увенчанный одной большой короной, с вкрапленными красными участками, напоминающими драгоценный камень рубин, что символизирует богатство, благородство, великодушие и величие духа творца идей и дел во благо общества. По своей форме корона напоминает «Корону Российской империи», что хранится в Оружейной палате Кремля;
Øот короны отходят по обе стороны щита трехцветные ленты, раскрашенные в белый, синий, красный цвета, огибающие щит, переплетаясь с обрамляющим его дубовым венком с золотыми листьями;
Øпод щитом лента соединяется в праздничный бант. Лента символизирует, летописный пергамент вечности как атрибут поэтов, прозаиков, режиссеров, сценаристов и литературных деятелей. Праздничный Бант символизирует принадлежность к работникам культуры как менеджеров шедевров деятелей искусств;
Øна верхней доле щита белого цвета, в верхнем левом углу щита расположен символ искусства в виде лиры. Корпусная часть лиры желтого цвета. Внутри лиры расположено изображение театральной маски голубого цвета, как символ театрального искусства. Сверху вниз маску пронизывают три струны как символпринадлежности к музыкальному искусству.  Верхушку струн венчает царственная лилия, как превосходство духовного над материальным;
Øна фоне средней сине-голубой доле щита, идущей по диагонали щита с левого нижнего края в верхний правый край, расположено сочетание букв русского алфавита, по восходящей, в виде сокращенного названия Организации - ТСРКИ. Буквы желтого цвета. В нижнем правом углу щита, на нижней красной алой доле расположен музыкальный символ, скрипичный ключ, как символ музыкальности и гармонии всех видов искусств. Он изображен с применением черного, как его обрамления, и внутри желтого, цветов. Окантовка щита светло коричневого цвета, символизирующий цвет глиняных кувшинов как символ принадлежности к изобразительному прикладному искусству, скульптуре и жанру народного художественного творчества. Вдоль обрамления щита, на светло коричневом фоне изображены восемь глав болтов, символизирующих мастерство художественной ковки;
Øщит обрамляет венок в виде золотых дубовых листьев. По обе стороны щита отходят три музыкально-духовых инструмента в виде труб золотого цвета, как символ публичности и призыва к сохранению культурного наследия и возрождения духовных ценностей. Зеленые вымпела, по обе стороны Щита, у труб символизируют плодородную почву для создания и распространения шедевров культуры и искусств. Красные вымпела труб означают искреннее и преданное отношение к делу работников культуры и деятелей искусств.
 
1.7.2. Порядок официального использование Герба Организации:
 
Øданный герб региональной Общественной Организации «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств», в обязательном порядке должен использоваться на всех официальных бланках Организации, как в цветном изображении, так и в черно-белом;
Øиспользование изображение герба допускается в печати Организации, на флаге Организации, в нагрудных знаках членов Организации, и на всех утвержденных предметах, входящих в систему поощрения Организации;
Øиспользование символики региональной Общественной Организации «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств» как членами Организации в личных целях, так и другим лицам, и организациям, противоречит законодательству РФ;
Øгерб   региональной Общественной Организации «Творческий Союз Работников Культуры и Искусств» является интеллектуальной собственностью Организации.
 
1.7.3. Описание Флага Организации:
 
Øфлаг Организации является её официальным символом;
Øофициальный Флаг Организации представляет собой полотнище белого цвета, символизирующего мир, чистоту, непорочность, совершенство;
ØПропорция Флага Организации - 2:3 метра.;
На белом фоне Флага по обе стороны располагается по центру Герб Организации, занимающий 1/3 площади Флага.
 
1.8. Место нахождения постоянно действующего органа - ПрезидиумаОрганизации: - Россия, Санкт-Петербург.
 
1.9. С момента государственной регистрации Организации её постоянно действующий орган – Президиум осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет его обязанности в соответствии с Уставом.
 
1.10. Организация обязана:
 
Øежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечить доступность ознакомления с указанным отчетом;
Øежегодно информировать орган, принимающий решение о регистрации общественного объединения, о продолжении своей деятельности с указанием действительного место нахождения постоянно действующего руководящего органа – Президиума, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в государственный реестр юридических лиц;
Øпредставлять по запросу органа, принимающего решение о регистрации общественного объединения, решения руководящих органов и должностных лиц, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
Øсоблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные Уставом Организации;
Øдопускать представителей органа, принимающего решения о регистрации общественного объединения, на проводимые Организацией мероприятия;
Øоказывать содействие представителям органа, принимающего решение о регистрации общественного объединения, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации.
 
1.11. Права Организации.
 
Для осуществления уставных целей Организации в соответствии с действующим законодательством имеет право:
 
Øсвободно распространять информацию о своей деятельности;
Øучувствовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренном законодательством;
Øпредставлять и защищать свои права законные интересы членов Общества в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных объединениях;
Øвыступать с инициативой по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти, выполнять государственные заказы;
Øосуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законом об общественных объединениях.
 
1.12. Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.
 
1.13. Организация не несет ответственность по обязательствам государства и своих членов, ровно как государство и члены Организации не несут ответственность по обязательствам Организации.
 
1.14. Для осуществления обучения в структуре Организации на основании п. 19 статьи 2 Федерального закона 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 1 статьи 24 Федерального закона 7-ФЗ «О некоммерческие организации», создаются специализированные структурные образовательные подразделения в соответствии со статьей 31 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Деятельность таких специализированных структурных подразделений регулируется положением, разрабатываемым и утверждаемым Организацией.
 
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ.
 
2.1. Целями Организации в соответствии с действующим законодательством являются:
 
Øоказание членам Организации, организационной, профессиональной, юридической, консультативной и социальной помощи;
Øсоздание членам Организации необходимых условий для их творческой деятельности и наиболее полному раскрытию потенциала деятеля искусств;
Øсодействие развитию отечественной культуры всех видов современных искусств;
Øактивное содействие развитию и обогащению культурной жизни Санкт-Петербурга, пропаганда ценностей отечественной и мировой культуры, вовлечение широких слоёв работников культуры и искусств в разработку и реализацию государственной культурной политики;
Øудовлетворение потребностей личности, общества и государства в обеспечении качества образования путем осуществления деятельности в области оценки качества образования со стороны профессионального сообщества, основанной на критериях, требованиях и ожиданиях потребителей, работодателей и общественности, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Европейскими стандартами, и рекомендациями для гарантии качества образования, сбор, анализ и распространение достоверной информации о качестве образования, совершенствовании и развитии образования;
Øформирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни посредством повышения уровня знаний и взаимного сотрудничества по тематике Организации;
Øосуществление обучения по образовательным программам:
§  дополнительное образование детей и взрослых;
§ программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональной переподготовке);
§ программы профессионального обучения по профессиям рабочих и
служащих (профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации).
 
2.2. Основными видами деятельности Организации в соответствии с действующим законодательством являются:
 
Øдеятельность по оказанию членам Организации организационной, профессиональной, юридической, консультативной и социальной помощи;
Øпредставительство и защита законных прав и интересов членов Организации в органах государственной власти и местного самоуправления в соответствии с уставными целями Организации;
Øосуществление разработки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку членов Организации;
Ø участие в благотворительной деятельности;
Øзащита интеллектуальной собственности Организации и ее членов;
Øоказание необходимой помощи членам Организации и другим гражданам в углублении содержания, совершенствования форм и методов образовательно-просветительской деятельности, в улучшении информированности и повышении методического мастерства, в оснащении их современными техническими и информационными средствами;
Øпривлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита;
Øустановление прямых связи с зарубежными организациями, действующими в области культуры искусств, образования и науки;
Øсоздание членам Организации необходимых условий для их творческой деятельности;
Øиздание журналов и периодических изданий в соответствии с уставными целями Организации;
Øорганизация и провидение культурно-развлекательных и просветительных мероприятия в виде творческих встреч с мастерами искусств и видными деятелями науки и образования, круглых столов, лекций, тренингов, семинаров, конференций, форумов, конгрессов, смотров, конкурсов, фестивалей, концертов, постановок спектаклей, зарниц, выставок, по тематике целей, указанных в настоящем уставе; 
Øдеятельность в области художественного творчества в соответствии с уставными целями Организации;
Øдеятельность в области исполнительских искусств;
Øдеятельность вспомогательная, связанная с исполнительскими искусствами.
Øосуществление зрелищно-развлекательной деятельности в соответствии с уставными целями Организации;
Øоказание активного содействия развитию и обогащению культурной жизни города федерального значения - Санкт-Петербурга, пропаганда ценностей отечественной и мировой культуры, вовлечение широких слоёв работников культуры и искусств в разработку и реализацию государственной культурной политики;
Øосуществление культурно-просветительской деятельности посредством ведения образовательной деятельности в соответствии с уставными целями Организации;
Øпредставление на рассмотрение правительства Санкт-Петербурга и Российской Федерации предложений по разработке законодательных актов, финансированию культуры и искусств, укреплению и развитию ее материальной базы, улучшению материального положения работников образования и науки, деятелей культуры и искусств;
Øразработка социально-культурных и общественно-полезных программы, весенние их на конкурсной основе в государственные организации и органы власти, рассчитывая на государственную поддержку в их реализацию в установленном законом порядке;
Øпропаганда художественных и исторических ценностей, памятников истории и культуры, сохранение объективов культурного наследия посредством издательской, общественной, научно-исследовательской и образовательной деятельности по тематике Организации;
Øсодействие государству в обеспечении прав граждан на информацию, информирование населения о проблемах развития общества и современного мира, о достижениях отечественной и мировой научной мысли, отечественной и мировой культуры;
Øудовлетворение потребностей личности, общества и государства в обеспечении качества образования путем осуществления деятельности в области оценки качества образования со стороны профессионального сообщества, основанной на критериях, требованиях и ожиданиях потребителей, работодателей и общественности, а также в соответствии с  действующим законодательством Российской Федерации и Европейскими стандартами и рекомендациями для гарантии качества образования, сбор, анализ и распространение достоверной информации о качестве образования, совершенствовании и развитии образования;
Øдеятельность в области аккредитации, общественной аккредитация организаций, осуществляющих образовательную деятельность, профессионально-общественной аккредитация образовательных программ в соответствии со статьей 96 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Øорганизация деятельности по оценке и контролю качества образования со стороны профессионального сообщества и общественности в отношении образовательных организаций всех уровней – профессионально-общественная аккредитация образовательных программ;
Øосуществление оценки качества образования и образовательных программ на соответствие Российским и Европейским стандартам и рекомендациям по обеспечению гарантии качества (начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального) образования в европейском пространстве, требованиям работодателей, общественности и потребителей;
Øпривлечение академической общественности и работодателей для оценки качества образования;
Øобеспечение связи работодателей и образовательных учреждений с целью совершенствования образовательных программ, процесса обучения, практики и аттестации выпускников. Совместно с работодателями вырабатывает критерии оценки образовательных программ, участвует в разработке и совершенствовании профессиональных стандартов;
Øорганизация межвузовского, межрегионального взаимодействия по вопросам развития образования;
Øобеспечение построения системы рейтингования образовательных учреждений, на основе мониторинга оценки качества образования и социологических исследований по оценке карьерного и профессионального роста выпускников;
Øсодействие работодателям, студентам и выпускникам в вопросах взаимодействия работодателей и студентов, выпускников образовательных организаций;
Øинформирование общественности, работодателей и потребителей о состоянии системы общего и профессионального образования, образовательных учреждениях и образовательных программах на основе сбора, анализа экспертных знаний и разработки аналитических материалов и рекомендаций по совершенствованию образования;
Øсистематизация и распространение научной, методической и другой информации в области образования;
Øоказание услуг по информационной и методической поддержке образовательных учреждений по повышения качества образования;
Øинформирование общественности о проблемах и задачах развития профессионального образования, осуществление сбора, анализа экспертных знаний и разработку аналитических материалов и рекомендаций по совершенствованию образования;
Øсодействие организационному развитию образовательных организаций, путем активизации их участия в развитии учебной и другой деятельности;
Øорганизация общественного мониторинга профессионального образования с целью прогнозирования и оптимизации позитивных и негативных результатов, возможных корректировок процессов реформирования в сфере образования;
Øорганизация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем профессионального образования;
Øпроведение образовательно-просветительской работы, распространение и содействие практическому использованию различных отраслей знаний силами ведущих ученых, социалистов – членов Организации, способствующих духовному, нравственному, социальному, политическому, правовому, эстетическому образованию и воспитанию людей, овладению ими достижениями мировой науки и образования, культуры и искусств посредством общественной, научно-исследовательской, образовательной  и культурно-просветительской деятельности по тематике Организации;
Øповышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению имеющихся и новых трудовых функций посредством издательской, научно-исследовательской, образовательной и
культурно-просветительской деятельности по тематике Организации;
Øсодействие прогрессу общества в экономической, научно-технической, гуманитарной, социальной, политической и других областях;
Øсодействие построению и процветанию гражданского общества, объединению и консолидации прогрессивных, созидательных сил, обеспечению прав человека посредством общественной, научно-исследовательской, образовательной и культурно-просветительской и деятельности по тематике Организации;
Øучастие в создании и содействие функционированию системы непрерывного дополнительного, общего и профессионального образования, создание научно-исследовательских, образовательных и культурно-просветительских учреждений в соответствии с действующим законодательством;
Øсотрудничество с организациями, осуществляющими научно-исследовательскую, образовательную и культурно-просветительскую деятельность учреждениями и организациями Российской Федерации и зарубежных стран, международными организациями в целях изучения и использования передового зарубежного опыта в различных отраслях;
Øсодействие гражданам в удовлетворении их потребностей в самообразовании через систему народных школ, народных и открытых университетов, лекториев, круглых столов, курсов, семинаров, конференций форумов, конгрессов, конкурсов, смотров-конкурсов, фестивалей, дистанционного обучения, издания научно-популярной, учебной, справочной и художественной литературы;
Øоказание услуг в области охраны труда, а именно: разработка документации по охране труда на предприятии и учреждении, проведение обучения по охране труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
Øзащита экономических, социально-политических и других прав членов Организации и других граждан по тематике организации посредством общественной деятельности, взаимодействия с партиями и иными общественными и некоммерческими объединениями, с общественными и политическими деятелями, государственными и иными органами;
Øучастие в инновационной деятельности в соответствии с действующим законодательством и уставными целями;
Øсвободное распространение информации о целях, задачах и деятельности Организации;
Øсамостоятельная организация и проведение с использованием всех существующих форм, методов и средств: лекций, конференций, докладов, теоретических, научно-практических, методических семинаров, совещаний, симпозиумов, конгрессов, интеллект-клубов, кино- и видеопрограмм, распространений знаний и информации, не противоречащей действующему законодательству;
Øосуществление образовательного туризма, международного обмена лекторами, стажировки, иных форм образования, связанных с временным обучением за рубежом граждан России или иностранных граждан в России;
участие в обучении и воспитании детей и молодежи с использованием традиционных, художественных, игровых и других методов в соответствии с действующим законодательством;
Øучреждение средств массовой информации, издательств и осуществление издательской деятельности и рекламы своей деятельности;
Øобразование целевых фондов Организации;
Øизучение общественных потребностей в знаниях, содействие проведению научно-исследовательской, экспертной работы, осуществление консультационной деятельности силами педагогических и научных работников, работников культуры и деятелей искусств - членов Организации;
Øучреждение наград Организации, поощрение своих членов за активную работу, достижение в просветительской деятельности, в установленном порядке выходит с предложениями о представлении их к государственным премиям, наградам, и почетным званиям;
Øсоздание и вступление в ассоциации, фонды, союзы, и общественные объединения для достижения целей Организации в соответствии с действующим законодательством;
Øиздание научных трудов, учебников, учебных пособий, справочной, методической, периодической, научно-популярной и художественной литературы, книг, журналов, в том числе на электронных носителях, по профилю деятельности Организации.
Øсоздание образовательных учреждений для реализации специальных (общих в профессиональных) образовательных программ;
Øсоздание домов зданий, учреждений, лекториев, планетариев, народных университетов, музеев и других научных и культурно-образовательных учреждений;
2.2.1. Дополнительными видами деятельности Организации в соответствии с действующим законодательством являются:
 
Øобучение работодателей и работников вопросами охраны труда посредством обучения;
Øобразование на договорной основе лекторских коллективов для реализации своих программ;
Øдеятельность, связанная с профессиональным обучением в соответствии с уставными целями Организации;  
Øдеятельность в области дополнительного образования детей и взрослых в соответствии с уставными целями Организации;
Øдеятельность по дополнительному образованию в области культуры в соответствии с уставными целями Организации;
Øдеятельность в области дополнительного профессионального образования, в соответствии с уставными целями Организации;
Øобразовательная деятельность в соответствии с п. 19 ст. 2 и ст. 31 Федерального закона от 29.12.2012 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации», а также п.1 ст. 24 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 19.12.2016) обучение лиц по дополнительным образовательным программам в соответствии с в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 29.12.2012 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» и уставными целями Организации; «О некоммерческих организациях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2017);
Øобучение лиц по программам профессионального обучения, в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 29.12.2012 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» и уставными целями Организации;
Øобучение лиц по общеразвивающим программам дополнительного образования детей и взрослых в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 29.12.2012 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» и уставными целями Организации;
Øобучение лиц по дополнительным профессиональным программам, в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 29.12.2012 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» и уставными целями Организации; 
Øреализация образовательных программ по направлениям, указанным в п. 2.1. Устава:
§ Дополнительные общеобразовательные программы детей и взрослых;
§ Программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной подготовки);
§ Программы профессионального обучения по профессиям рабочих и
служащих (профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации);
 
2.3. Образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Организацией самостоятельно с учетом потребностей обучающихся, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности).
 
2.4. Организация осуществляет обучение в соответствии с законодательством РФ в сфере образования.
 
2.5. Организация самостоятельна в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.
 
3. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
 
3.1. Членство в Организации является добровольным. Членами Организации могут быть физические и юридические лица – общественные объединения, имеющие равные права и несущие равные обязанности.
 
3.2. Членами Организации могут быть граждане достигшие 18 лет, и юридические лица –общественные объединения, а так же  иностранные граждане и лица без гражданства , законно находящиеся в Российской Федерации, ученые, специалисты, представители художественной интеллигенции и другие изъявившие желание участвовать в распространении и практическом использовании научных знаний, вести культурно-просветительскую деятельность, имеющие для этого необходимую теоретическую и профессиональную подготовку, признающие Устав и принимающие участие в работе Организации, в осуществлении ее целей.
 
3.3. Членами Организации могут быть юридические лица – общественные объединения, Уставы которых не содержат положений, противоречащих целям и задачам Организации, признающие ее Устав, вносящие практический вклад в достижение целей и задач Организации, вносящие вступительные и членские взносы. Основанием для вступления является решение руководящего органа вступающего юридического лица, в компетенции которого находится принятие данного решения.
Не могут быть членами Организации лица указанные в части 3 статьи 19 Федерального закона от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.12.2017) «Об общественных объединениях».
 
3.4. Прием в члены Организации физических осуществляется простым большинством голосов членов Президиума, в индивидуальном порядке, по личному письменному заявлению вступающего лица.
Прием иностранных граждан, лиц без гражданства и юридических лиц – общественных объединений в члены Организации осуществляется решением Правления Организации на основании письменного заявления, если такое не противоречит законодательству РФ.
Юридическое лицо к письменному заявлению прилагает копии учредительных документов (Устав, учредительный договор) и решение руководящего органа общественного объединения, вступающего в Организацию.
 
3.5. Размер вступительного взноса и ежегодных членских взносов юридических лиц – общественных объединений определяется Конференцией Организации. Вступительный взнос может быть представлен имущественным вкладом, оцененным в рублях, Физические лица вступительные и членские взносы не вносят.
 
3.6. Члену Организации по месту его вступления вручается членский билет установленного образца, на его заполняется учетная карточка.
 
3.7. Члены Организации имеют право:
 
Øучаствовать в управлении делами Организации;
ØПолучать информацию о деятельности Организации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;
Øобжаловать решения органов Организации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, который предусмотрен законом;
Øтребовать, действуя от имени Организации, возмещения причиненных Организации убытков;
Øоспаривать, действуя от имени Организации, совершенные ею сделки и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Организации.
Øизбирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионные органы Организации;
Øполучать информацию о работе руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации и давать ей оценку;
Øвносить на обсуждение руководящих органов Организации предложения по вопросам ее деятельности;
Øв установленном порядке пользоваться материальной и социальной базой Организации;
Øпользоваться всеми видами консультативной и методической помощи со стороны Организации, ее поддержкой в своей научной и образовательно-просветительской деятельности;
Øполучать поощрения в любой форме за активное участие в лекционной, издательской и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством;
Øполучать необходимую помощь Организации в защите своих законных прав и интересов;
Øвправе на равных началах с другими членами Организации безвозмездно пользоваться оказываемыми ею услугами;
Øв установленном порядке публиковаться в изданиях Организации;
Øпо своему усмотрению в любое время вправе выйти из организации.
 
3.8. Член Организации может быть награжден почетной грамотой, памятным подарком, наградой, учрежденной Организацией, другими видами поощрения, имеющиеся в распоряжении и компетенции Организации. Организация может ходатайствовать о представлении членов Организации и работников исполнительного аппарата к государственной награде, премии, почетному званию.
 
3.9. Член Организации обязан:
 
Øучаствовать в достижении целей и решении задач Организации;
Øсоблюдать Устав Организации;
Øвыполнять решения руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации;
Øучаствовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом и Уставом;
Øне разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;
Øучаствовать в принятии решений Организации, без которых Организация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
Øне совершать действия (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана Организация;
Øпостоянно повышать свою квалификацию и методическое мастерство;
Øобеспечивать научный уровень и достоверность передаваемых знаний;
Øуплачивать вступительные и членские взносы, кроме физических лиц.
 
3.10. Членство в Организации прекращается по решению соответствующего органа Организации, осуществляющего прием в члены, в случаях:
 
Øвыхода из Организации по собственному желанию согласно письменному
заявлению – для физического лица, и по решению соответствующего на то уполномоченного органа – для юридических лиц – общественных объединений;
Øисключение за невыполнение уставных требований, либо аморальный поступок, порочащий Организацию и случаев, прописанных в законодательстве;
Øрешение об исключении принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Организации на Конференции.
 
3.11. При выходе или исключении из Организации юридического лица – общественного объединения вступительный взнос, выраженный в денежном или имущественной форме, а также сумма уплаченных членских взносов ему не возвращаются.
 
4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. В структуру Организации входят   специализированные структурные подразделения
Организации:
 
Øтворческая студия для взрослых и детей – «КОТ» (Творческие дни рождения, живопись маслом, рисование для взрослых и детей);
Øпродюсерский центр - «Театр – студия Владимира Беличенко»;
Øучебно-методический центр дополнительного профессионального образования               (УМЦ РОО «ТСРКИ»), который является специализированным подразделением, осуществляющим образовательную деятельность на основании п. 19 статьи 2 и статьи 31 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с изменениями на 03 июля 2016 года (действующая редакция с 01 сентября 2016 года);
Øотдел культурно-просветительной работы, редакционно-издательское подразделение, экспертные комиссии, отдел просвещения, научно-аналитический отдел;
Øтворческие и культурно-просветительные секции по видам, жанрам и стилям в области культуры и искусств.
 
Структурные подразделения Организации не имеют прав юридического лица и действуют на основании Положений, утверждённых соответствующим, органом Организации согласно его компетенции.
 
4.2. Для обеспечения уставных целей Организация может создавать другие структурные подразделения, функционирование которых будет осуществляться на основании утвержденных Положений о них, - Дома знаний, народные университеты, курсы и т.п., а также научно-методические и экспертные образования (секции, советы, комиссии).
 
4.3. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации.
 
Филиал и представительство Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основании утвержденного ею Положения. Имущество филиала или представительства учитывается на балансе филиала и консолидированном балансе организации. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Организации. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет Организация.
 
5.РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ                                           ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
 
5.1. Руководящими и контрольно-ревизионные органами Организации являются: Конференция, Совет, Президиум, Контрольно-ревизионная комиссия.
 
КОНФЕРЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
 
5.2. Высшим органом Организации является Конференция, созываемая не реже одного раза в год. Решение о созыве Конференции, повестке дня, определяется и принимается Советом Организации не позднее, чем за 3 месяца до Конференции. Конференция считается правомочной, если на ней присутствуют не менее 2/3 от числа членов Организации.
 
5.3. Внеочередные Конференции созываются Советом по обоснованному требованию Президиума Организации, принятому 2/3 голосов всех его членов не позднее 2-х месяцев с момента принятия решения.
 
5.4. Конференция Организации решает любые вопросы, относящиеся к деятельности Организации. К исключительной компетенции Конференции относится:
 
Øутверждение Устава Организации, Положения о Контрольно-ревизионной комиссии, внесение в них изменений;
Øизбрание Совета, Президиума, Контрольно-ревизионной комиссии, Председателя Президиума, Почетного Президента и досрочное прекращение их полномочий;
Øопределение и утверждение концепции развития Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
Øпринятие решений о реорганизации и ликвидации Организации;
Øопределение порядка приема в состав членов Организации и исключения из числа ее членов;
Øпринятие решений о размере и порядке уплаты членами Организации членских и иных имущественных взносов;
Øпринятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
Øконференция заслушивает доклад Контрольно-ревизионной комиссии;
Øутверждает годовой отчёт работы Организации, годовой финансовый отчёт; отчёты Совета и правления;
Øутверждает по представлению Президиума аудиторскую организацию (аудитора);
Øпринятие решения о назначении ликвидационной комиссии и утверждении ликвидационного баланса;
Øпринимает решение о создании отделений, филиалов и представительств Организации и утверждает Положения о них.
 
5.5. Решение Конференции по вопросам, относящимся к ее исключительной  компетенции, принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Конференции. Все другие вопросы решаются простым большинством голосов членов Организации, присутствующих на Конференции. Порядок                    проведения Конференции, процедура голосования по каждому из вопросов повестки дня Конференции определяются простым большинством голосов присутствующих членов. Форма голосования определяется Конференцией.
 
СОВЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
 
5.6. В период между Конференциями органом управления Организации является Совет, избираемый Конференцией на 10 лет. Количественный состав Совета определяется Конференцией, но не может быть менее 7 человек. В Совет Организации входят по должности Почётный Президент, Председатель Президиума, представители от структурных подразделений Организации, а также ведущие ученые, авторитетные работники культуры и искусств, специалисты – члены Организации.
 
5.7. Совет Организации собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже
одного раза в год. Заседания считаются правомочными при наличии на них более 50% членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Совета.
              Функции секретаря Совета исполняет по должности первый заместитель Председателя Президиума.
 
              Первый заместитель Председателя Президиума назначается Председателем Президиума. В его компетенцию, как секретаря Совета входит:
 
Øподготовка повестки дня заседаний, рассылка её членам Совета в преддверии очередного заседания;
Øуведомление членов Совета о дате очередного заседания;
Øведение заседаний Совета;
Øведение прокола заседаний Совета, организация хранения протоколов;
 
5.8. Компетенция Совета Организации:
 
Øсоблюдать Устав Организации;
Øсозывает очередные и внеочередные Конференции Организации;
Øопределяет стратегию и основные направления развития Организации в период между Конференциями;
Øутверждает договор об основных взаимоотношениях с партнерами;
Øкоординирует выполнение решений Конференции Организации, направляет уставную деятельность Организации в период между Конференциями;
Øна основе решений Конференции определяет порядок образования и использования средств и имущества Организации, утверждает ежегодно бюджет Организации, контролирует их выполнение;
Øпринимает решение об образовании целевых фондов Организации;
Øутверждает в должности штатных заместителей Председателя Президиума по представлению Председателя Президиума;
Øпринимает решения о создании средств массовой информации структурных подразделений, Организации, их реорганизации и ликвидации, утверждает Положения о них;
Øпринимает решения о создании хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных организаций, а также частных образовательных учреждений и культурно-досуговых центров, их реорганизации и ликвидации, назначении руководителей в соответствии с их Уставами;
Øопределяет основные направления международной деятельности Организации, принимает решения о вступлении Организации в международные общественные неправительственные некоммерческие организации;
Øрешает другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Конференции.
 
ПРЕЗИДИУМ ОРГАНИЗАЦИИ
 
5.9. Постоянно действующим коллегиальным исполнительным органом Организации, выполняющим координационно-управленческие функции в период между заседаниями Совета, является Президиум Организации.
Президиум избирается Конференцией сроком на 10 лет в количественном составе, определяемом Конференцией, но не может быть менее 3 человек. Президиум подотчетен Конференции Организации.
 
5.10. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в квартал, и считаются правомочными, если в них приняли участие более половины его
членов. Решения Президиум принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих не его заседании.
 
5.11. Компетенция Президиума:
 
Øорганизует и контролирует выполнение решений Конференции и Совета Организации;
Øрассматривает и решает вопросы уставной деятельности Организации в период между заседаниями Совета, но не относящиеся к исключительной компетенции Конференции и компетенции Совета Организации;
Øрассматривает и решает вопросы дальнейшего улучшения и совершенствования пропаганды знаний, повышения её научного и методического уровня;
Øв установленном порядке выходит с предложениями в соответствующие органы власти и управления России и Санкт-Петербурга по вопросам, связанным с деятельностью Организации, принимает участие в принятии решений по этим вопросам, в выполнении принятых решений;
Øинформирует Совет и членов Организации о своей работе;
Øзаслушивает информацию о работе Председателя Президиума, штатных заместителей Председателя Президиума и информирует об этом Совет;
Øсоздает научно-методические советы, секции по жанрам и стилям культуры и искусств, комиссии и другие научно-методические образования Организации, утверждает их состав, руководителей, планы работы, организует и направляет работу научно-методических образований, осуществляет их реорганизацию и ликвидацию, утверждает Положения о них;
Øорганизует изучение опыта научно-образовательной и культурно-просветительской работы;
Øв установленном порядке входит с предложениями в соответствующие органы власти и управления России и Санкт-Петербурга по вопросам, связанным с деятельностью Организации, принимает участие в принятии решений по этим вопросам, в выполнении принятых решений;
Øруководит издательской деятельностью, утверждает издательские планы, контролирует их выполнение;
Øпроводит конференции, семинары лекторов, преподавателей, штатных работников Организации и другие методические мероприятия, оказывает помощь в разработке образовательных программ;
Øутверждает планы проведения городских, областных, региональных, зональных, республиканских семинаров, совещаний, конференций;
Øутверждает порядок поощрения лекторов и принимает решения о поощрении;
Øутверждает исполнительных директоров, заместителей директоров структурных подразделений Организации, директоров отделений, филиалов и представительств;
Øопределяет количественный и качественный состав штатного аппарата, утверждает
организационную структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции, определяет порядок оплаты труда штатных работников;
Øрассматривает вопросы финансово-хозяйственной деятельности, распоряжается имуществом и средствами Организации, ежегодно утверждает отчет об исполнении бюджета;
Øрассматривает бюджет Организации и вносит его на утверждение Совета Организации, контролирует его исполнение;
Øутверждает расценки и тарифы на лекционные и другие услуги, в рамках уставной деятельности, оказываемые Организацией в соответствии с действующим законодательством;
Øрассматривает результаты ревизий, проведенных Контрольно-ревизионной комиссией Организации, принимает соответствующие решения по устранению недостатков;
Øорганизует предпринимательскую деятельность в соответствии с 6.1. Устава;
Øосуществляет международные связи и контакты в соответствии с действующим законодательством;
Øосуществляет другие полномочия, вытекающие из настоящего Устава, за исключением вопросов отнесенных к компетенции других органов организации.
 
5.12. Контрольно-ревизионная комиссия избирается на Конференции Организации сроком на 10 лет и действует на основе настоящего Устава. Состав не может быть менее 3 человек.
 
5.13. Члены Контрольно-ревизионной комиссии участвуют в работе Совета и Президиум с правом совещательного голоса.
Председатель и члены Контрольно-ревизионной комиссии не могут входить в состав Совета и Президиума Организации.
 
5.14. Контрольно-ревизионная комиссия избирает Председателя и секретаря комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
 
5.15. Контрольно-ревизионная комиссия самостоятельна в своей работе. Ее заседания созываются по мере необходимости, но не менее двух раз в год.
Заседания комиссии правомочны при участии в них более половины ее членов. Решения принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
 
5.16. Контрольно-ревизионная комиссия дает свои заключения по проектам бюджета Организации.
 
5.17. Контрольно-ревизионная комиссия проверяет:
 
Øвыполнение Устава, решений Конференций, Совета, Президиума Организации, их соответствие уставным требованиям и действующему законодательству;
Øсоблюдение демократических принципов в работе выборных и исполнительных органов, Советов и комиссий Организации;
Øфинансово-хозяйственную и предпринимательскую деятельность, состояние учета и отчетности в деятельности Совета, Президиума, структурных подразделений Организации и использование ею от предпринимательской деятельности.
 
5.18. Результаты ревизий рассматриваются Президиумом в месячный срок для принятия оперативных мер.
 
ПОЧЕТНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
 
5.19. Почётный Президент Организации избирается Конференцией сроком на 3 года.     Почётный Президент Организации:
 
Ø представляет организацию по доверенности в государственных органах и общественных объединениях в РФ и за рубежом, выданной Председателем Президиума;
Øсодействует организации предпринимательской деятельности в соответствии с 6.1. Устава;
Øподписывает от имени Организации различные документы, согласно Устава и выданной доверенности на полномочия, принимает обязательства;
 
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРЕЗИДИУМА
 
5.20. Председатель Президиума - единоличный исполнительный орган, избирается Конференцией сроком на 10 лет:
 
Øбез доверенности представляет интересы организации в государственных органах и общественных объединениях в РФ и за рубежом, заключает сделки, выступает в судебных органах;
Øосуществляет общее руководство текущей деятельностью Организации, руководит работой Президиума и его штатного аппарата, организует выполнение решений Конференции и Совета Организации;
Øосуществляет, взаимодействие с общественными объединениями, средствами СМИ, а также международные связи;
Øобеспечивает контроль деятельности структурных подразделений Организации;
Øявляется распорядителем кредитов и целевых фондов Организации в пределах утвержденного бюджета, имеет право подписи финансовых, распорядительных, отчетных и иных документов, а также заключает договоры от лица Организации;
Øоткрывает и закрывает счета в банковских учреждениях;
Øрешает кадровые вопросы, заключает трудовые договоры, соглашения с работниками аппарата в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации;
Øорганизует и направляет работу штатного аппарата;
Øвыдает доверенности;
Øрешает другие вопросы, вытекающие из настоящего Устава, не относящиеся к компетенции других органов организации.
 
5.21. Штатные работники Организации принимаются на работу Председателем Президиума Организации. Прием оформляется трудовым договором и приказом по Организации в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Исполнительные директора структурных подразделений Организации, директора отделений, филиалов, представительств принимаются на работу по трудовому договору и утверждаются в должности решением Президиума Организации. Оформление их приема на работу осуществляется приказом Председателя Президиума.
 
6. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
 
6.1. В целях выполнения уставных задач Организация вправе осуществить предпринимательскую деятельность, соответствующую уставным целям, в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
Виды предпринимательской деятельности организации, в том числе внешнеэкономической:
 
Øиздательская деятельность и реализация печатной продукции по научно-образовательной тематике, художественной литературы;
Øделовое участие в деятельности других учреждений и организаций;
Øприобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
Ø оказание посреднических услуг по тематике организации;
Øконсультирование по тематике организации;
 
6.2. Доходы от предпринимательской деятельности Организации направляются на решение уставных целей Организации и не подлежат распределению между ее членами.
Средства, полученные от предпринимательской деятельности, могут быть использованы на благотворительные цели.
 
6.3. Для осуществления своих уставных целей Организация вправе создавать хозяйствующие общества, товарищества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности.
Создаваемые хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
 
7. ИМУЩЕСТВЕННАЯ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВУЮЩАЯ                     ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
 
7.1. Организация может иметь в собственности движимое и недвижимое имущество: земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского и оздоровительного назначения, учреждения, издательства, средства массовой информации, благотворительные заведения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, создаваемое и приобретенное за счет собственных средств в соответствии с его уставными целями и необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, не противоречащее законодательству.
Имущество Организации составляют материальные и нематериальные активы, в том числе основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Организации. Собственником всего имущества и денежных средств является Организация в целом, каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества Организации.
Организация может в порядке, установленном законом, приобретать, отчуждать в РФ и за рубежом всякого рода движимое и недвижимое имущество, имущественные права, арендовать строения или отдельные помещения, иное имущество в связи со своей деятельностью, строить реконструировать и реставрировать имущество, выдавать и получать простые и переводные векселя, выдавать и получать имущество под залог, быть гарантом в кредитных сделках, приобретать и передавать акции и доли участия в российских и иностранных предприятиях, учреждениях культуры и образовательных учреждениях.
 
7.2. Структурные подразделения, отделения, филиалы и представительства наделяются за счет имущества Организации основными оборотными средствами, учитываемыми на балансе Организации.
 
7.3. Источниками формирования имущества Организации, в денежной и иных формах, в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О некоммерческих организациях», являются:
 
Øпоступления от членов Организации;
Øдобровольные имущественные взносы и пожертвования;
Øдивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
вступительные, членские и иные взносы юридических лиц – общественных объединений;
Øдоход от предпринимательской деятельности, отчислений от прибыли созданных Организацией хозяйственных обществ и товариществ;
Øспонсорские взносы, целевые, благотворительные взносы граждан, организаций и
предприятий;
Øдругие не запрещенные законом поступления.
 
7.4. Организация вносит в бюджет платежи в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.
 
7.5. Руководители и материально ответственные лица Организации несут ответственность за сохранность средств, имущества и их эффективное использование в соответствии с действующим законодательством РФ.
 
7.6. Полученная Организацией прибыль не подлежит распределению между членами Организации и направляется на развитие ее уставной деятельности.
 
8.МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
 
8.1. Организация может вступать в международные и общественные объединения, приобретать соответствующие статусу этих объединений права и нести обязанности, поддерживать прямые международные контакты и заключать соглашения в соответствии с действующим законодательством, направлять своих членов в зарубежные поездки для обмена опытом работы, участия в международных научно-исследовательских, образовательных и культурно-просветительских мероприятиях, а также в деятельности по дополнительному образованию в различных отраслях.
8.2. Организация может создавать свои организации, отделения или филиалы и представительства в иностранных государствах на основе общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров Российской Федерации и законодательства этих государств.
 
8.3. Международная деятельность Организации всегда должна быть направлена на пользу РФ и соответствовать уставным целям Организации.
 
9. ПОРЯДОК ВННЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
 
9.1. Изменения в Устав Организации принимаются решением Конференции простым большинством голосов, присутствующих членов Организации.
Предложения членов Организации об изменении Устава подаются в Президиум в письменной форме за 2 месяца до дня проведения Конференции Организации.
 
9.2. Изменения внесенные в Устав Организации, подлежат государственной регистрации в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации, и приобретают силу с момента государственной регистрации.
 
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
 
10.1. Организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об общественных объединениях» и другими федеральными законами.
Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
 
10.2. Реорганизация Организации осуществляется по решению конференции Организации и влечет за собой переход всех имущественных прав и обязанностей Организации к ее правопреемникам, за исключением преобразования. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной Организации в соответствии с передаточным актом.
 
10.3. Ликвидация Организации осуществляется:
 
Øпо решению Конференции Организации;
Øпо решению суда или на основании и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
 
10.4. Добровольная ликвидация Организации осуществляется ликвидированной комиссией, в количестве не менее 2 человек, назначенной Конференцией Организации, и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
10.5. Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные Уставом Организации.
Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати.
 
10.6. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
 
11. ПОРЯДОК РАССМОРТЕНИЯ ВНУТРЕННИХ
СПОРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
 
11.1. Внутренние споры, не урегулированные Уставом, подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.